Зачем люди едут работать на Крайний Север?

Крайний Север располагает широкой сырьевой базой, необходимой государству для устойчивого успешного развития. Природный газ, нефть, золото, никель и медь добывают на северных землях, занимающих около 60 % площади Российской Федерации. Несмотря на все сложности, работа на Крайнем Севере пользуется большой популярностью. Здесь востребованы различные промышленные профессии. Многие работают в условиях экстремально неблагоприятного климата из-за возможности получать более высокую, нежели в других регионах России, заработную плату и пользоваться льготами в будущем. Трудовая деятельность на Крайнем Севере имеет важные особенности, с которыми следует тщательно ознакомиться прежде, чем отправляться на работу.

Говоря о Крайнем Севере, обычно подразумевают тот регион России, который находится в северной части от Полярного круга и характеризуется неблагоприятными климатическими условиями и слабой заселенностью. Эффективность работы человека определяется уровнем его адаптации к особенностям труда в экстремальной обстановке. Но, несмотря на все трудности, каждый год сотни специалистов по разным причинам отправляются работать на Север.

Сложности работы в условиях экстремального климата

Крайний Север представляет собой природную экстремальную зону, которая предъявляет повышенные требования к адаптационным возможностям организма. Наличие большого количества неблагоприятных факторов различного характера исключает возможность полной адаптации к жизни и трудовой деятельности на Севере. Наиболее негативно влияет на человека несколько групп факторов:

  • производственные;

  • климатические;

  • психологические.

Рост добычи нефти и газа, а также необходимость в связи с этим строительства дорог и прочей инфраструктуры требует привлечения большого количества разноплановых профессионалов. Работа в добывающей промышленности представляет собой достаточно сложный трудоемкий процесс, связанный с большими энергозатратами. Специалист в зависимости от своего профиля должен знать технологию работы, характеристики используемого оборудования и материалов, технику безопасности, уметь предупреждать и устранять неполадки в функционировании систем.

Труд обычно организовывается в полевых условиях в вахтовом режиме. Рабочее время составляет около 12 часов, что требует полной перестройки всех функциональных особенностей организма. Необходимость взаимодействия с коллективом, где приходится мириться с личными особенностями каждого работника, оказывает дополнительное давление. Нахождение в отдаленности от привычных мест, без семьи и близких отрицательно отражается на психологическом состоянии сотрудников.

Наиболее негативно влияет на физическое и психическое здоровье климатическая обстановка. Из-за резких перепадов температуры, изменений влажности и атмосферного давления, сильных и частых ветров, магнитных бурь, пустынных ландшафтов вокруг Крайний Север относят к экстремальным зонам. Человек, которому приходится работать в подобных условиях, может испытывать повышенную утомляемость, ухудшение работоспособности, бессонницу, раздражительность, тревожность.

Почему люди едут работать на Север?

По отношению к другим регионам страны, работа на Севере всегда была более высокооплачиваемой. Именно в погоне за «длинным рублем» многие специалисты отправляются на Север. Но не стоит забывать, что в Заполярье гораздо меньше кислорода, чем в других регионах России, что может вызвать повышение давления, проблемы с сердцем и другие сосудистые заболевания. Поэтому оптимальный период работы составляет не более семи лет. За такой срок удастся не только заработать внушительную сумму, но и сохранить здоровье.

Наряду с высокой заработной платой Север позволяет получить ценный опыт работы, который будет полезен при дальнейшем продвижении по служебной лестнице. На Севере ведут деятельность такие известные компании, как «Роснефть» и «Газпром», а также многие другие крупные добывающие компании.

Согласно законодательству РФ, лицам, работающим в условиях неблагоприятного северного климата, полагаются выгодные компенсации и государственные гарантии. Работники получают дополнительные прибавки к заработной плате, имеют возможность досрочного выхода на пенсию. За тяжелый физический труд предусмотрен длительный оплачиваемый отпуск.

Взвешивая все преимущества и недостатки, представители многих профессий решаются отправиться на Север. Возможность финансово обеспечить свою семью, получить хороший опыт и социальные гарантии перевешивает недостатки северных профессий, связанные с необходимостью работать в экстремальных условиях вдали от дома.

Единственное, что может сделать работодатель в столь неблагоприятной обстановке помимо достойной оплаты труда, это создать удобный быт для своих работников, чтобы их жизнь стала максимально комфортной. Поэтому важно обустроить рабочее место путем установки специальных модулей и бытовок, оснащенных необходимым дополнительным оборудованием. Модули и блок-контейнеры, которые производит компания «Артик-Модуль», разрабатываются для использования на Крайнем Севере профессионалами, имеющими непосредственный опыт работы в условиях экстремально неблагоприятного климата.

С нами работают